1 сентября — важная веха в жизни учащихся, и предприятия — члены Ассоциации «Промжелдортранс» активно поддерживают образовательные инициативы, укрепляя связь между системой подготовки кадров и реальными потребностями промышленности. Социальные проекты компаний охватывают широкий спектр задач: от оснащения школ и колледжей до организации практики, стажировок и целевой подготовки старшеклассников — всё это формирует устойчивую систему профориентации и помогает молодежи уверенно делать первые шаги в профессии.
Компания «ОТЭКО», оператор морских терминалов в порту Тамань
Компания посодействовала подготовке школ Темрюкского района к новому учебному году. Для пяти учебных заведений было закуплено необходимое оборудование, чтобы уже 1 сентября ученики могли с комфортом приступить к погружению в новые знания. На подготовку школ к 1 Сентября ОТЭКО выделила почти три миллиона рублей. Все оборудование было закуплено по заявкам самих учебных заведений в рамках исполнения договора портового предприятия и муниципальных администраций Темрюкского района о сотрудничестве в экономическом и социальном развитии.
ЦЕМРОС
Ежегодно ЦЕМРОС проводит акцию «Я – первоклассник» для детей сотрудников. В этом году компания помогла подготовиться к школе 480 ребятам: каждый первоклассник получил яркий фирменный рюкзак с полным набором для учёбы и творчества.
Невьянский филиал ЦЕМРОСа уже третий год подряд помогает обновлять аудитории Уральского горнозаводского колледжа имени Демидовых (УрГЗК). Поддержка УрГЗК напрямую связана с кадровыми потребностями Невьянского филиала. Сварщики и специалисты по эксплуатации электрического и электромеханического оборудования востребованы на цементном производстве, а студенты колледжа ежегодно проходят здесь практику. Для некоторых практика становится первым шагом к будущему трудоустройству.
«Уральская Сталь»
Делегаты комбината «Уральская Сталь» поздравили с Днем знаний учащихся десяти подшефных школ и студентов базовых учебных заведений города — новотроицкого филиала НИТУ МИСИС, политехнического колледжа и строительного техникума. «Уральская Сталь» традиционно вносит весомый вклад в развитие своих базовых учебных заведений — в формирование их материально-технической базы и создание современной цифровой образовательной среды. Металлурги ждут выпускников и готовы помочь создать для них благоприятные условия для приобретения профессий. Преподавательский состав в партнёрстве с производственниками обеспечивает молодёжи качественные знания и успешную практику. У педагогов и студентов есть возможность знакомиться с производством на экскурсиях и проходить стажировку на промышленной площадке. Самые успешные и активные получают стипендию Уральской Стали дважды в год.
«Уралхим-Транс» (входит в группу «Уралхим»)
Группа «Уралхим» и образовательная платформа «99 баллов» объявили о начале конкурсного отбора на бесплатную подготовку к ОГЭ и ЕГЭ 2027 года в рамках проекта «УРАЛХИМиЯ». В этом году организаторы открывают набор на 100 мест: 70 для девятиклассников и 30 для учащихся 11-х классов. Проект охватывает четыре ключевых предмета: химию, физику, математику и русский язык, а также открывает перед школьниками карьерные перспективы в химической отрасли.
По материалам пресс-служб компаний
Фото: ЦЕМРОС
